Los profesionales en Talento Humano desarrollan networking,  aprendizajes en red y trabajan colaborativamente con otros profesionales, nacionales e internacionales. Aplican tecnologías para el máximo aprovechamiento de sus competencias conductuales y técnicas, en un marco de rigor académico que enfatice la importancia de la investigación y la educación continua. Son capaces de crear e innovar con una actitud pluralista y ética, de respeto al ser humano y a su diversidad, fomentando la equidad, la inclusión y  la sostenibilidad.

Destrezas

Nuestros estudiantes desarrollan las competencias necesarias para:

• ­Identificar, evaluar, resolver, intervenir, retroalimentar y prevenir situaciones y procesos laborales de forma crítica, innovadora, flexible, inclusiva, holística y contextual, en el marco del respeto a las particularidades, estilos y medios que intervienen en la gestión del talento humano de las organizaciones.
• Comprender la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del trabajo, atendiendo de forma integrada a sus perspectivas: jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica.
• Realizar consultoría y asesoramiento laboral, de gestión y dirección de personas, organización del trabajo y mediación en el mercado laboral, tanto en el sector privado como público.
• Aplicar las tecnologías de la información  y la comunicación en sus diferentes ámbitos de interacción.
• Gestionar el aprendizaje de nuevos conocimientos  y técnicas, para el acceso a estudios posteriores especializados y de postgrado.

Campo Laboral

Nuestros estudiantes podrán desempeñarse de manera independiente, en departamentos de Recursos Humanos, Gestión del Talento Humano o de Gestión de Personas en:

•         Organizaciones públicas o privadas.
•         Empresas Nacionales o Multinacionales.
•         Consultoras.
•         Centros de educación corporativa y proyectos.
•         Ministerios, organismos y empresas estatales.
•         Organizaciones no gubernamentales.
•         Instituciones sin fines de lucro.

 Estarán capacitados para desempeñarse en diferentes cargos de responsabilidad como analistas, consultores, instructores, promotores, business partners, ejecutivos o directivos.